Die Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag für zwei Monate abgeschlossen haben, können für die Arbeit an ihren freien Tagen und Feiertagen innerhalb der oben genannten Frist nach ihrer Vereinbarung eingestellt werden. Sollten die Arbeitgeber innerhalb von 30 Kalendertagen nach der offiziellen Veröffentlichung des Vorschlags zur Beitritt zur Vereinbarung dem Bundesexekutivorgan im Bereich der Arbeit ihre schriftliche, angemessene Weigerung unterwerfen, dem Vertrag beizutreten, so gilt die Vereinbarung ab dem Tag der offiziellen Veröffentlichung des Vorschlags als solche Arbeitgeber. Vor Ablauf der sechsmonatigen Dauerarbeit ist der bezahlte Urlaub auf Antrag zu gewähren: (5) Krankenhausaufenthalt und chirurgische Versicherung Die Bank erstattet dem Arbeitnehmer bei seiner Pensionierung einen Betrag von höchstens RM600,00 für den Erwerb einer Krankenhaus- und Chirurgischen Krankenversicherung für einen Zeitraum von drei (3) Jahren. Diese Bestimmung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung des Tarifvertrags in Kraft. Im Falle von Verzögerungen bei den Arbeitszahlungen, bei der Entlassung, bei entlassungsfreien Zahlungen oder bei anderen Zahlungen an den Arbeitnehmer hat der Arbeitgeber die oben genannten Zahlungen mit Zahlung eines Prozentsatzes (finanzieller Ausgleich) für jeden Tag der Verspätung ab dem Tag, der auf den Tag nach dem festen Zahlungsdatum bis zum tatsächlichen Zahlungstermin folgt, einschließlich des Betrags von mindestens 1/300 des von der Zentralbank der Russischen Föderation festgesetzten Refinanzierungssatzes zu leisten. Der bezahlte Jahresurlaub muss im Falle von: Unter Androhung von Massenentlassungen ergreift der Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Stellungnahme des gewählten Gewerkschaftsgremiums die notwendigen Maßnahmen, die nach dem vorliegenden Kodex, anderen Bundesgesetzen, dem Tarifvertrag, dem Vertrag vorgesehen sind. Auf der Grundlage ihrer Produktions- und Finanzfähigkeiten können Organisationen zusätzliche Blätter für die Mitarbeiter einrichten, wenn keine anderen Bestimmungen durch Bundesgesetze getroffen werden. Das Verfahren und die Bedingungen für die Gewährung dieser Blätter werden durch Tarifverträge oder lokale Standardgesetze festgelegt. Lokale normative Handlungen, die die Situation der Arbeitnehmer im Vergleich zu den Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen, Vereinbarungen oder erlassenen, ohne die in diesem Kodex festgelegten Verfahren zur Berücksichtigung der Meinung der Arbeitnehmervertretung zu berücksichtigen, gelten als nichtig. In solchen Fällen gelten Gesetze oder andere normative Rechtsakte, die die arbeitsrechtlichen Normen enthalten. im Verfahren und unter Bedingungen, die für die personenfest in den genannten Bereichen dauerhaft arbeiten, wird jährlich ein zusätzlicher bezahlter Urlaub gewährt: Die Union übermittelt der Bank innerhalb von 21 Tagen nach Unterzeichnung dieses Tarifvertrags eine Namensliste ihrer IRC-Mitglieder. Die Gewerkschaft unterrichtet die Bank innerhalb von 21 Tagen, wenn die Liste der IRC-Mitglieder aktualisiert und geändert wird.

Sie haben ihre Beschäftigungsstellung für die Zeit des Erziehungsurlaubs inne. a) Die Bank gewährt einem Arbeitnehmer in einem Kalenderjahr bezahlten Urlaub von höchstens zehn (10) Tagen, nicht kumulativ, unter folgenden Umständen:- Der Vertrag ist ein Rechtsakt, der allgemeine Grundsätze für die Regelung der sozio-arbeitsrechtlichen Beziehungen und der damit verbundenen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Vertretern der Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf föderalen, regionalen, industriellen (branchenübergreifenden) und territorialen Ebenen im Rahmen ihrer Zuständigkeit festlegt. Die Kontrolle über die Einhaltung des Tarifvertrags, die Vereinbarung wird von den Parteien der Sozialpartnerschaft, ihren Vertretern, relevanten Organen im Bereich der Arbeit ausgeübt. Während der Laufzeit dieses Abkommens streben weder der Verband noch die Union an, ihre Bestimmungen in irgendeiner Weise zu ändern, zu ändern, annullieren oder zu ergänzen, es sei denn, die Parteien sind sich einig. Das oben genannte Verfahren lässt das Verfahren zur Gewährleistung des Adoptionsgeheimnisses von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.